第492章 铁腕手段,重振中医科室(2 / 4)

摇头。

人要脸,树要皮,他们好歹也是要脸的人。

如果李权不公布他们的罪行与丑事,他们还能保持一点颜面离开。非要像莆红柳一样,被李权当众披露所有的丑事,等于脱光了在众人面示众。

多丢人呀。

“自己出去就行了。你们任职期间对我们惠尔医院造成的各项经济损失,到时候医院会走法律途径追回。”

李权对这种罪犯绝不手软。

这五个人也是推出来斩了祭旗示众的,为下面的人事变动安排铺好路。

否则,同时调整大量人员,那些被调整的凑在一起闹事,也是个不小的麻烦事。

院长虽然大权在握,但是绝不意味着可以乱来。

现在李权以铁血手段处理了五名典型,后面再调整人事,就没人敢站出来唱反调了。

否则,莆红柳就是他们的下场。

“下面开始宣布任名人员名单,妇产科大科室主任王香菊,通过行贿等手段获得鹤真的违规提拔,现在给予撤职、开除的严肃处理,如若本人不服,可提起行政诉讼。届时,医院将依法向检查机关提供证据,依法起诉王香菊的犯罪行为。”

这话明摆着就是警告王香菊,如果你不服气,想要闹事,那就把你自己闹进监狱。

医院现在只是撤你的职,开除你,算是留了情。

“我认!”

王香菊的脸色惨白,嘴唇都在哆嗦。

“孙利敏教授在任职期间,勇于创新,敢于担当,很好的起到了领头羊的作用。经医院领导班子商议,决定任命孙利敏教授为妇产科的大科室主任。”

这个任命一经公布,有不少人脸色变化很大。

妇产科的邓教授、黄教授,表情有些不好看。

因为他们都是老资格,现在李权却把一个比他们年轻的同志,提拔到了大科室主任的位子上。

孙利敏教授则是露出惊喜表情。

她可能也没想到,李权会直接把她推上妇产科主任的位子。

“妇科的邓横教授、产科的黄小梅教授,表现同样十分优秀,为医院做出的贡献极大,医院为两人申请了一级主任才有的特殊人才津贴。希望两位教授继续发光发热,争取为医院做出更大的贡献。”

李权安抚这两位妇产科的老资格,用的办法很简单。

一个是荣誉,一个是实打实的涨工资。

两人都只是二级主任,却能享受一级主任才有的特殊津贴待遇,这是孙利敏这个大科室主任也没有的。两人原本不平衡的内心,立刻就舒坦多了。

人嘛,无非就是图个面子,图几两碎银。

“谢谢李院长没有忘记我们两位老同志。”

黄教授与邓教授原本不怎么好看的脸上绽放出了笑容。

李权知道,这件事情算是摆平了。

人嘛,有时候就是想要顺一口气。

比如走在路上,被人撞了一下,或者踩了一脚,这时候肯定满肚子火。

下一秒,踩你的人,立刻陪着笑脸,真诚给你道歉。

诶,这口火立刻就消了,气也顺了。

然后大度的摆摆手,说句没关系,一件原本可能骂娘,甚至动手的事情,就这么和和气气解决了。

“下面继续公布人事任免。人事科长何守成,做事认真负责,这些年为医院引进了数不尽的人才。相信在座的各位,有不少人都是何科长引进的。

何科长可谓是劳苦功高,为医院鞠躬尽瘁。

这样一位有能力,恪尽职守的好同志,不应该被埋没。现在正式任命何守成同志为院长办公室的院长助理。希望以后大家多多配合何院助的工作。”

李权又宣布了一个重磅人事任命消息。

“人事科的第一干事彭