一会儿我再给你个机会。

再次提醒一下大家，回答问题请直奔主题。

不要说与问题无关的话，那会降低我对各位面试表现的评价。

下一位，请开始作答。”

“陆总，你好，我叫李飞，我有一年零售门店管理工作经验。

与市场相关的工作，就是...”

求职者们这次都学乖了，一个接一个，简明扼要地回答着陆泽的问题。

陆泽拿着本子，认真地做着记录。

一旁地何青和刘敏，看的目瞪口呆。

面试，还能这样玩？

要是换了她们上去面试，非得紧张死不可。

每个职位，陆泽都问了三四个最关键的开放性问题。

这些问题，足够他评估出，谁是自己想要的人才。

包子店的生意，本身就还不大。

对于专业能力，现在要求并不高。

况且作为小县城的初创企业，能有人才愿意过来上班，已经谢天谢地了，又岂能奢求太多。

只要符合要求，人家愿意过来，其它能力陆泽可以慢慢培养，哪怕手把手亲自带出来。

这样带出来的人才，反而会和公司一条心。

但凡做过点生意，干过企业，都会明白初创小公司的不易。

尤其是招人，那是各种无奈。

工资给的高，都不一定能请到人才。

即使请到了，人也不一定待的住，说不定玩两三天就跑了。

所以，对于绝味包子的管理人员的水平，陆泽从没有奢望太高，够用就行。

一个个问题过后，陆泽对这十几位求职者，心里已经有了初步判断。

问题环节结束，求职者们纷纷感觉，像是经历了一场硬仗。

那种脑子急速运转的紧张感，让所有人都感到一阵疲惫。

陆泽笑了笑，又站起来说道：“很感谢各位的配合，今天辛苦各位前来面试。

具体的面试结果，稍后会单独通知大家。

最后，我向大家介绍一下我们绝味包子接下来的发展规划。

虽然，我们只是下面县里，一家卖包子的小企业，但我们的发展速度非常迅速。

在年前，公司计划把门店，拓展到周边的十个县城。

待到明年春暖花开，绝味包子就会直接进军省城。

我们企业的愿景，就是把包子店开遍全国各地。

千城万店，就是我们的发展目标。

这个口号听起来的很夸张，但并不是虚喊几句。

公司上下全体，会一直朝着这个方向努力。

这些信息，仅供大家参考。

以便大家在双向选择时，能够深思熟虑地做决定。

再次感谢大家今天的配合，面试到此结束。”

陆泽的话，让在座的求职者听懵了。

听都没听过的一家企业，不过就是个小县城卖包子的，口气真大，还千城万店？

要不是招聘启事上开的工资够高，很多人今天都不一定会来面试。

而且今天，还搞什么集体面试这种幺蛾子，给大家整得怪紧张的。

有少数几个人，已经打定主意，即使被录用了，也不会答应。

他们觉得，都是陆泽说的太虚。

谁知道，招聘启事上开的那些高工资高待遇，是不是一样虚的不行。

还什么千城万店，这么激进，说不定这家公司，开不了几天就会倒闭。

他们如此想着，岂不知陆泽还不一定看上他们了呢。

陆泽才不去管这些人会怎么想，企业愿景自喊出来那一刻起，就是公司全体努力的目标。

所谓道不同不相为谋，如果不相信，又何必一起共事。